Firma líder mundial en servicios profesionales, busca reforzar el área Laboral con un Senior Manager de entre 10 y 12 años de experiencia que esté habituado a trabajar en asuntos de complejidad y envergadura, capacidad de trabajo en equipo, riguroso y flexible.

Se trata, de una posición con visibilidad en la organización y con un atractivo plan de carrera que permite un largo recorrido profesional y de desarrollo personal.

Requisitos mínimos:

- Grado en Derecho, completado con algún postgrado en institución nacional o internacional de prestigio especializado en Derecho Laboral
- Imprescindible buen nivel de inglés (oral y escrito). Acostumbrado a redactar en inglés jurídico y a participar en negociaciones y reuniones de toda índole en inglés.
- El candidato deberá aportar una experiencia mínima de entre 10 y 12 años en el ejercicio del derecho laboral. Ha de tratarse de alguien habituado a la llevanza de todo tipo de asuntos laborales y de Seguridad Social.
- Experiencia en Sala.
- Ha de primar el espíritu de equipo y que sienta ilusión por el proyecto.

Buenas condiciones en función de la experiencia y perfil del candidato/a y muy buen ambiente laboral. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.