Despacho internacional de reconocido prestigio busca incorporar un Abogado Laboralista con entre 5 y 6 años de experiencia en firmas de primer nivel, con una sólida trayectoria procesal y alto dominio del inglés.

Funciones principales:

Asesoramiento jurídico integral en materia laboral individual y colectiva.
Redacción, revisión y negociación de contratos laborales, acuerdos de confidencialidad, no competencia y extinción de relaciones laborales.
Dirección letrada en procedimientos judiciales laborales de distinta índole (despidos, reclamaciones de cantidad, modificaciones sustanciales, sanciones, etc.).
Representación en juicios y vistas, con elevada autonomía en sala.
Asesoramiento a departamentos de RR.HH. y dirección en procesos de reestructuración, despidos colectivos, expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), y negociaciones sindicales.
Elaboración de informes y dictámenes jurídicos sobre cuestiones laborales complejas.
Coordinación con los departamentos mercantil y fiscal en operaciones societarias con implicaciones laborales.
Interlocución con clientes nacionales e internacionales.

**Requisitos mínimos:**

- Licenciado/a o Graduado/a en Derecho, valorándose formación de postgrado o máster en Derecho Laboral o Asesoría Jurídico-Laboral en institución de prestigio nacional o internacional.
- Experiencia mínima de **5 a 6 años** en despachos de reconocido prestigio, desempeñando funciones similares.
- **Imprescindible nivel de inglés profesional alto** (oral y escrito).
- Acostumbrado/a a litigar y con amplia experiencia en sala.

**Se ofrece:**

- Incorporación a un despacho internacional de primer nivel.
- Entorno dinámico y colaborativo, con proyección profesional.
- Condiciones competitivas acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
- Posibilidad de teletrabajo parcial.